Accéder au contenu principal

Découvrez notre expertise

Le conseil Paie, Social et RH

Les conseillers en droit social vous conseillent et vous assistent dans les problématiques liées au droit social de votre entreprise.
Cerfrance Finistère accompagne les dirigeants d'entreprise dans leurs obligations sociales Conseil en droit social  : un accompagnement global avec Cerfrance Finistère

Paie, Social & RH : externalisez en toute confiance, concentrez-vous sur votre métier

Employeurs, dirigeants de TPE/PME, artisans, professions libérales : vous avez des obligations sociales complexes à gérer ?
Simplifiez votre quotidien avec un accompagnement global en paie, droit social et RH. Nos experts vous assurent conformité, sécurité juridique et gain de temps.

 

Pourquoi externaliser votre gestion sociale ?

En France, la gestion de la paie est parmi les plus complexes au monde.
Taux, conventions collectives, prélèvement à la source, évolutions réglementaires constantes… un faux pas peut coûter cher.
En nous confiant la gestion sociale, vous faites le choix de la sérénité, de la performance et de la conformité.

Nos prestations : une expertise complète et un accompagnement personnalisé

Externalisation de la paie et des obligations sociales

  • Établissement de vos bulletins de paie chaque mois
  • Déclarations sociales obligatoires et déclaration du prélèvement à la source
  • Déclarations événementielles : arrêt maladie, accident du travail, maternité
  • Contrats de travail et avenants sur mesure
  • Assistance paie dédiée en cas de question ou de contrôle

Conseil en droit social

  • Audit social : conformité, obligations, risques, recommandations
  • Ruptures conventionnelles et licenciements : sécurisation juridique de la procédure
  • Organisation des élections du CSE pour les structures de plus de 10 salariés
  • Accompagnement personnalisé en cas de litiges ou de contrôles

Sécurité au travail : Document Unique

  • Création ou mise à jour du DUERP
  • Identification des risques professionnels et conformité en cas de contrôle
  • Appui à la prévention et à la qualité de vie au travail

Ce que vous gagnez

✔ Une paie conforme et maîtrisée, en toute simplicité

✔ Une gestion sécurisée dans le respect de la réglementation sociale

✔ Un accompagnement global en RH et management

✔ Des experts dédiés, disponibles à chaque étape

 

Echanger avec un expert

Simplifiez votre gestion sociale et RH dès aujourd’hui

Prenez contact avec un conseiller dédié pour faire le point sur vos besoins.

Ce que disent nos clients


“Grâce à l’externalisation, j’ai gagné un temps précieux et je suis rassuré pour chaque bulletin de salaire ou procédure RH.”
Jean, dirigeant d’une entreprise artisanale

 

“J’ai trouvé un vrai partenaire. L’expertise de leurs juristes m’a permis de sécuriser une procédure de licenciement sensible. ”
 Élodie, profession libérale

Nos autres expertises

  • Social, Paie et RH

    Notre équipe vous accompagne dans la digitalisation de votre entreprise.
    Ça m'intéresse
  • Environnement

    Les conseillers en environnement vous conseillent et vous assistent dans les problématiques liées aux exigences environnementales de votre exploitation.
    Ça m'intéresse
  • Conseil fiscal

    Les fiscalistes et juristes Cerfrance Finistère vous conseillent et vous assistent dans les problématiques liées au droit et la fiscalité de votre entreprise.
    Ça m'intéresse

Suivez nos actualités

Canicule : les obligations de l'employeur à partir du 1er juillet 2025

Protection des travailleurs en cas de canicule

Au 1er juillet, les obligations de l’employeur en cas d’épisodes de chaleur intense...
Lire l'article

Contrats d'apprentissage 2025

Quelles sont les nouvelles mesures concernant l’aide à l’embauche, les cotisations...
Lire l'article

Embauche mineurs été

L’embauche de mineurs est strictement encadrée par la législation. En tant qu’employeur,...
Lire l'article

Les congés payés

Employeurs : bien organiser et suivre la prise de congés de vos salariés
Lire l'article
Cap Retraite : réforme applicable au 1er janvier 2026 pour les non-salariés agricoles

Cap Retraite #9

Pouvez-vous bénéficier d’un départ anticipé à la retraite ?
Lire l'article
Cap Retraite : réforme applicable au 1er janvier 2026 pour les non-salariés agricoles

Cap Retraite #8.2

Comment s'applique la réforme de calcul de la retraite des Non-Salariés Agricole...
Lire l'article
Cap Retraite : les régimes des non-salariés agricoles

Cap Retraite #8

Comment est calculée la retraite des Non-Salariés Agricole, gérée par la MSA ?
Lire l'article
Cap Retraite : les régimes alignés

Cap Retraite #7

Etes-vous concernés par les régimes alignés ?
Lire l'article

La loi Le Meur

La loi Le Meur vise à renforcer les outils de régulation des meublés de tourisme...
Lire l'article

La loi de financement de la sécurité sociale

Les impacts sur le partage de la Prime de la valeur et l’apprentissage
Lire l'article