Fortes chaleurs : les obligations de l'employeur

En tant qu'employeur, lors des fortes chaleurs estivales, vous devez être à jour sur vos obligations? Depuis mai 2025, la réglementation s'est durcie pour protéger vos salariés face aux fortes chaleurs.

🛠️ VOS 3 OBLIGATIONS PRINCIPALES :

• Adapter l'organisation :
  Décalez les horaires pour éviter les heures les plus chaudes et augmentez les pauses.
   
• Rafraîchir & hydrater :
  Obligation de maintenir les locaux au frais et de fournir de l'eau fraîche à volonté (attention aux règles spécifiques au BTP 🏗️).
   
• Protéger les plus fragiles :
  Individualisez les mesures selon les profils avec votre SPST (Services de prévention et de santé au travail inter établissements).

💦 NOTRE CONSEIL : ANTICIPEZ

N'attendez pas les pics de chaleur pour réagir. Le manque d'anticipation de ces vagues de chaleur peut engager votre responsabilité civile et pénale en cas d'accident du travail. Pensez-y dès aujourd’hui pour la saison à venir.