Coup de frein sur le cumul emploi retraite

Aujourd'hui, les retraités qui ont au moins l’âge légal et qui ont liquidé leur retraite à taux plein peuvent cumuler sans conditions leur pension et un revenu professionnel.
Ils acquièrent de surcroît de nouveaux droits : ils pourront liquider une seconde pension lors de la cessation définitive de leur activité.

Les personnes percevant d’ores et déjà une retraite ne sont pas concernées par les nouvelles mesures qui s’appliquent aux pensions liquidées à compter du 1er janvier 2027. Elles varient selon l’âge du retraité et le montant des revenus perçus à la retraite.

Tant que le retraité n’a pas atteint son âge légal, déterminé en fonction de son année de naissance, sa retraite sera réduite du montant des nouveaux revenus.
S’il gagne 1 000 €, sa retraite sera diminuée de 1 000 € voire supprimée.
C’est le cas des assurés qui liquident leur retraite par anticipation, le plus souvent pour carrière longue.

A partir de l’âge légal, il sera possible de cumuler la pension avec des revenus à condition qu’ils ne dépassent pas 7 000 € (seuil qui doit être confirmé par un décret à venir).
Si les nouveaux revenus excèdent ce seuil, la pension sera réduite de 50 % du dépassement. Par exemple, si les revenus professionnels s’élèvent à 15 000 €, la pension sera réduite de 4 000 € ((15 000 - 7 000) / 2).

Il devrait s'agir des revenus soumis à cotisations sociales, par exemple les salaires bruts pour une activité salariée. A partir de 67 ans, le retraité pourra cumuler sans condition sa retraite et un revenu professionnel. Les cotisations versées durant la période de cumul emploi-retraite intégral ouvriront droit à une seconde pension.

L’organisation de la fin de carrière se complexifie. Il convient de bien réfléchir à votre projet professionnel et si vous souhaitez poursuivre, déterminer la meilleure stratégie : ne pas liquider la retraite, poursuivre à temps partiel dans le cadre de la retraite progressive ou cumuler retraite et activité.